Cuando hablamos de una empresa considerada SALUDABLE hablamos de una empresa que busca para sus trabajadores un estado de COMPLETO BIENESTAR físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedades o afecciones.
No pienses solo en los beneficios de tomar acción, si no en EL COSTE de NO tomarla
No pienses solo en los beneficios de tomar acción, si no en EL COSTE de NO tomarla
Reduce la accidentabilidad y las enfermedades, especialmente las crónicas, lo que disminuye la inversión para el cuidado de las mismas.
Cada euro invertido en programas de PST genera un retorno de la inversión de entre 2,5 y 4,8 euros en absentismo y de entre 2,3 y 5,9 euros en costes de enfermedad.
Reduce el presentismo, es decir, el hecho de acudir el trabajo enfermo y de no rendir como cuando se está sano, que puede llegar a ser del 33% o más.
Disminuye los costes de la seguridad social, al reducir los costes sanitarios hasta un 26,1%, las incapacidades temporales o permanentes, las pensiones, etc.
